KVKK & Dijital Uyum • 2025 Güncellemeleri
2025 KVKK değişiklikleri, veri işleme süreçlerini hem teknik hem de hukuki açıdan yeniden şekillendiriyor. Yeni düzenlemelerle birlikte açık rıza, meşru menfaat, yurtdışı veri aktarımı ve çalışan verileri gibi kritik alanlarda şirketlerin güncellenmiş uyum planı oluşturması zorunlu hale geliyor.
Özet: 2025 KVKK revizyonu, veri güvenliği süreçlerinde “şeffaflık, denetlenebilirlik ve teknik yetkinlik” kavramlarını ön plana çıkarıyor. Şirketler için artık sadece hukuki değil, operasyonel bir dönüşüm süreci başladı.
1. Yeni Düzenlemelerde “Açık Rıza” ve “Meşru Menfaat” Dengesi
Yeni düzenlemeyle birlikte “açık rıza”, veri işleme için tek yasal dayanak olmaktan çıkıyor. Artık, meşru menfaat kapsamında da kişisel veri işlenebilecek, ancak bu durumda veri sorumlusu şeffaflık yükümlülüğünü yerine getirmekle mükellef.
- Açık Rıza: Bilgilendirme ve özgür irade esası korunuyor.
- Meşru Menfaat: Şirketin çıkarı ile ilgili denge testi zorunlu hale geliyor.
- Şeffaflık: Veri sahibi, hangi gerekçeyle verisinin işlendiğini açıkça görebilmeli.
2. Veri Sorumlusu Sicil Yükümlülükleri: Kimler Artık Kapsamda? VERBİS kayıt yükümlülüğünde, küçük ölçekli işletmeler için istisnalar genişletildi. Ancak “otomatik karar verme” süreçleri yürüten şirketler, ölçekten bağımsız olarak sisteme kayıt olmak zorunda.
“KVKK’nın 2025 versiyonu, kullanıcı güvenini sadece belgeyle değil, deneyimle ölçüyor.”
- Yeni eşik: 25 çalışan / 15 milyon TL bilanço sınırı
- Yapay zeka tabanlı karar sistemleri yürüten şirketler → zorunlu kayıt
- VERBİS güncelleme sıklığı: yılda en az 1 kez
Uygulama Örneği: Performans değerlendirmesi için kullanılan AI tabanlı analiz sistemlerinde, işveren meşru menfaat gerekçesiyle veri işleyebilir ancak sistemin algoritmik şeffaflığını çalışanla paylaşmak zorundadır.
“Çalışan verisi, işverenin mülkiyetinde değil; sorumluluğundadır.”4. Uyum Kontrol Tablosu: 10 Adımda KVKK Güncelleme Planı
| Adım | Eylem | Durum |
|---|---|---|
| 1 | Veri envanteri güncellemesi (AI, CRM, IoT dahil) | ⬜ |
| 2 | Aydınlatma metinlerinin 2025 formatına revize edilmesi | ⬜ |
| 3 | Meşru menfaat denge testlerinin belgelenmesi | ⬜ |
| 4 | Çalışan verisi süreç haritasının yeniden oluşturulması | ⬜ |
| 5 | Veri işleme sözleşmelerinin (DPA/SCC) gözden geçirilmesi | ⬜ |
| 6 | Veri ihlali müdahale planının 72 saatlik sürece göre revizyonu | ⬜ |
| 7 | Yapay zeka sistemleri için etik ve yasal uygunluk testi | ⬜ |
| 8 | Veri imha politikalarının blockchain kayıtlı log sistemiyle güncellenmesi | ⬜ |
| 9 | Çerez politikalarının Consent Mode V2’ye göre yeniden yapılandırılması | ⬜ |
| 10 | Yıllık KVKK farkındalık eğitiminin planlanması | ⬜ |
- Veri işleme süreçlerini “Privacy by Design” prensibine göre yeniden tasarlayın.
- Yapay zeka tabanlı sistemlerde KVKK + AI Act uyum değerlendirmesini birlikte yürütün.
- Veri envanterinizi dinamik hale getirin: manuel değil, otomatik güncellenen sistemler kurun.
KVKK 2025 uyum sürecinize B10 güvencesiyle başlayın.
B10 Digital Agency, şirketlerin veri güvenliği ve dijital uyum süreçlerini uçtan uca yönetir: denetim, revizyon, belgelendirme ve eğitim.
KVKK Uyum Danışmanlığı Talep Et
2025 KVKK değişiklikleri ne zaman yürürlüğe girecek?
Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından 6 ay geçiş süresi öngörülüyor. Şirketlerin bu sürede veri envanterini ve aydınlatma metinlerini güncellemesi gerekecek.
Çalışan verileri için hala açık rıza almak gerekiyor mu?
Sadece iş ilişkisi dışındaki amaçlarla (örneğin pazarlama veya analiz) kullanıldığında açık rıza gerekir. İşin yürütülmesi için gerekli verilerde meşru menfaat uygulanabilir.
Uyum kontrol listesini kim yürütmeli?
KVKK uyum sorumlusu, hukuk danışmanı ve IT güvenlik biriminden oluşan karma ekiplerce yürütülmelidir. Denetim sonuçları yılda bir kez yönetim kuruluna raporlanmalıdır.
